Auf Ibiza beginnt an diesem Donnerstag die Anmeldung zur 15. Ausgabe der Jobmesse Santa Eulària se n’Ocupa 2026. Die Veranstaltung findet am 12. und 13. März im örtlichen Kongresszentrum statt und bietet nach Angaben der Organisatoren mehr als 1.800 offene Stellen. Nahezu 80 Unternehmen sollen ihre Teilnahme zugesagt haben.
Die Messe hat sich in den vergangenen Jahren als wichtige Plattform für den Arbeitsmarkt auf der Insel etabliert. Angeboten werden Stellen in strategisch bedeutenden Branchen wie Hotellerie und Gastronomie, Autovermietung, Einzelhandel, Lebensmittelwirtschaft, maritimen Dienstleistungen sowie im Gesundheits- und Sozialbereich. Gesucht werden sowohl nach Angaben der Veranstalter Fachkräfte wie Elektriker oder Arbeitsrechtsexperten als auch Führungspersonal – etwa im Bereich Guest Experience oder Steuerberatung – aber auch Kellner, Sommeliers oder Reiseberater.
Mit KI-Tools zum neuen Job
Neben der eigentlichen Jobvermittlung setzt die Messe verstärkt auf Weiterbildung. Drei Vorträge widmen sich dem Prozess der erfolgreichen Stellensuche. Unter dem Titel Qué te define profesionalmente y cómo contarlo (Was dich beruflich definiert – und wie man es am besten rüberbringt) zeigt die Expertin Raquel Contreras, wie Bewerber ihr Profil schärfen und überzeugend kommunizieren können.
Silvia Bertran, Geschäftsführerin von Sibega, spricht über das Interview-Mindset und erläutert, wie Kandidaten die Perspektive von Personalverantwortlichen einnehmen können. Einen weiteren Schwerpunkt bildet der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI): Webentwicklerin Anna Maria Colomar erklärt in De la intuición a la IA: impulsa tu candidatura, wie Bewerber KI-Tools sinnvoll für Lebenslauf und Vorbereitung nutzen können.
Hohe Erfolgsquote
Ergänzend werden professionelle Bewerbungsfotos angeboten, zudem prüfen Personalentscheider Lebensläufe. Der erste Messetag steht im Zeichen von Information und Schulung, am zweiten Tag sind Express-Bewerbungsgespräche geplant.
Die Veranstalter verweisen auf die Bilanz des Vorjahres: 88,41 Prozent der teilnehmenden Firmen hätten zweite Gespräche gewünscht, 85,51 Prozent eine konkrete Einstellungsabsicht signalisiert. Die Messe sei damit längst ein fester Bestandteil des Arbeitsmarkts auf Ibiza geworden, heißt es seitens der Organisation.Weitere Informationen und die Möglichkeit, sich anzumelden, gibt es auf der Homepage der Jobmesse.
